Der Segelkatamaran wird zukünftig unsere Plattform für unsere Management Seminare sein. Im NLP ist es entscheidend mit allen Sinnen wahrzunehmen: Sehen, hören, fühlen, riechen, schmecken. Die Seminare auf dem 14 Meter langen Segelkatamaran werden bei unseren Teilnehmern nicht nur unvergessliche visuelle, sondern auch auditive, kognitive und olfaktorische Eindrücke hinterlassen. Und für das gustatorische Erlebnis wird ein von uns beauftragter Cateringdienst sowie ausgewählte regionale Restaurants am Abend sorgen.
NLP ist eine Abkürzung für Neuro – Linguistisches Programmieren und ist ein aus den USA stammender Ansatz, der von dem Mathematiker und Psychologen Richard Bandler und dem Linguisten John Grinder in den 70er Jahren entwickelt wurde. Es ist eine Ansammlung und Weiterentwicklung von Methoden aus der Rhetorik, der Kommunikationswissenschaft, der angewandten Psychologie / Psychotherapie. NLP beschäftigt sich insbesondere damit, unterbewusst gespeicherte Abläufe neu zu programmieren. NLP findet in unterschiedlichen Therapieformen Anwendung, aber auch im Kommunikations- und Managementtraining.
Im Gegensatz zur angeborenen Intelligenz ist emotionale Intelligenz tatsächlich erlernbar. Fähigkeiten wie Resilienz, Gelassenheit und Achtsamkeit lassen sich trainieren, um nur einige Beispiele zu nennen. Denken Sie nur einmal an die als unbesiegbar geltenden Samurai Krieger: Sie lernten, schwierige Lebenssituationen wie Krisen oder Katastrophen ohne dauerhafte Beeinträchtigung zu überstehen. Man sagt Ihnen nach sie siegten, ohne zu kämpfen. Diese Form der Widerstandsfähigkeit entspricht in etwa unserer heutigen Definition von Resilienz und ist ein wichtiger Bestandteil der emotionalen Intelligenz. Trauen Sie sich und werden Sie zu einem modernen „Samurai“.
Wie jede effiziente Methode unterliegen auch die Ansätze von NLP laufender Kritik. Und da diese Techniken sehr effizient sind und Veränderungen bei Menschen bewirken können, kann es sicherlich auch manipulativ eingesetzt werden. Die Antwort auf diese Frage lautet also: Ja, mit NLP kann man manipulieren. Und da vieles davon in unserem Unterbewusstsein abläuft, kann man es auch als „verdeckt“ bezeichnen. Allerdings ist nach dieser Definition auch jede Form der Psychotherapie oder geschickt eingesetzter Rhetorik eine Form der Manipulation.
Unser Ansatz mit NLP dient jedoch nicht der Manipulation, sondern eher dazu, andere Menschen oder sich selbst besser einzuschätzen und zu verstehen. Die Tatsache, dass Sie mit diesen Fähigkeiten in der Lage sind, sich selbst besser zu kontrollieren, Menschen zu führen oder Deeskalationen zu vermeiden, auch ohne dass die betroffenen sich darüber bewusst sind, werden Kritiker des NLP sicherlich wieder als manipulativ bezeichnen. Aber damit können wir eigentlich ganz gut leben.
Das stimmt, zumindest wenn man diese Aussage isoliert betrachtet. In den jüngsten Ausgaben der Harvard Business School ist die emotionale Intelligenz ein großes Thema geworden. Die NLP Formate, die durchaus auf akademischen Disziplinen wie der Psychotherapie, der Kommunikationswissenschaften und einigen anderen basieren, eignen sich hervorragend um die notwendigen Fähigkeiten zu mobilisieren. Werteorientierte Unternehmensführung, Zielfindungsprozesse, die Frage nach der Unternehmenskultur oder die Verankerung von ethischen Fragen in Formen der „Code of conducts“ oder einer CSR Richtlinie sind ebenfalls Inhalte moderner betriebswirtschaftlichen Managementlehren an den Universitäten, die ein hohes Mass an emotionaler Intelligenz erfordern. Wir bedienen uns somit aus dem „NLP- Werkzeugkasten“, da wir der Überzeugung sind, dass diese Formate am effektivsten und am schnellsten umsetzbar sind.
Unsere Teilnehmerzahl im FKC besteht aus 5 bis maximal 10 Teilnehmern. Wir versuchen, möglichst homogene Gruppen mit ähnlichen Interessen und einer überschaubaren Teilnehmeranzahl zu generieren. Nur so sind wir in der Lage, auch auf die Themen einzelner Teilnehmer eingehen zu können.
Wir verbringen unsere Zeit tagsüber auf dem Katamaran, der Platz für alle bietet. Übernachten werden die Teilnehmer in ausgewählten Boutique Hotels vor Ort.
Herzlich gerne. Aber bitte haben Sie Verständnis, dass wir tagsüber auf dem Katamaran nur die aktiven Teilnehmer mitnehmen können. Bei den Abendveranstaltungen im Restaurant können Sie ihre Familie, Frau, Freundin (oder eben männlich) gerne mitbringen. Tagsüber müssten die Angehörigen der Teilnehmer aber ein eigenes Programm absolvieren. Die Organisation weiterer Hotelgäste stellt jedoch kein Problem für uns da.
In unseren Seminaren sicherlich nicht. Wir orientieren uns in der Ausrichtung unserer Inhalte vornehmlich an den Bedürfnissen von Führungskräften und verzichten auf Ansätze, die in eine extrem esoterische oder gar schamanistische Richtung gehen. Außerdem würden schon die internationalen Brandschutzrichtlinien auf Booten die glühenden Kohlen bestimmt nicht gut heißen.
Das muss nicht der Fall sein, aber die Idee finden wir gar nicht schlecht. Unsere Seminarinhalte werden Ihnen sicherlich neue Perspektiven auf manche Dinge geben, die Sie so noch gar nicht gesehen haben. Und im Zuge moderner strategischer Benchmarking – Ansätze kann ein direkter Austausch mit den Wettbewerbern durchaus sinnvoll sein und zu einer win-win Situation führen. Ein Ansatz den man beispielsweise in der Automobilindustrie längst erkannt hat. Wer weiß, vielleicht wird nach unserem Seminar ihr größter Wettbewerber noch zu ihrem besten Freund? Wenn dem so ist, haben wir alles richtig gemacht und Sie dürfen sich gerne mit einer Einladung zum Abendessen bei Ihrem Coach bedanken.